- 27일, 공공연맹 지방공기업분과 노조대표 워크숍 개최
- 지방공기업분과, 행안부 노정 정책협의 위한 노조 요구안 확정
- 행안부 공기업정책과 간담 통해 현안 공유 및 개선 요구
공공연맹 지방공기업분과(위원장 윤종박)가 27일부터 1박2일 일정으로 용인베잔송리조트에서 분과대표자워크숍을 열고 '지방공기업분과 발전방안에 대해 논의했다.
윤종박 분과 위원장은 "지난 정권에서 성과연봉제 등 정부의 반노동정책에 맞서 투쟁해왔고, 투쟁의 결과 정권교체를 이뤘고, 성과연봉제와 2대 지침이 페기되는 성과를 얻었다"면서, "향후에는 연맹 주도로 지방공기업 현안 관련 노정협의를 추진하고, 이를 통해 노조의 목소리가 지방공기업 정책에 실질적으로 반영되도록 사업을 해나갈 것"이라며 "지방공기업분과가 힘을 모아 달라"고 당부했다.
지방공기업분과는 이날 대표자 회의를 통해 노정협의안 세부 내용을 검토하고, 최종 확정 요구안을 도출했다. 덧붙여 그간 진행해온 노정협의 준비 과정을 공유했다.
이날 워크숍에는 행안부 공기업정책과 박재화 과장이 참석해 "지방공기업 정책방향"이라는 주제로 강의했다. 발제를 통해 일자리창출 항목 신설(10점) 등 경영평가 체계개편 및 국가공기업과 지방공기업간의 차별 해소 추진 의지 등 "달라질 지방공기업의 정책 방향" 등에 대해 설명했다.
지방공기업노조 대표자들은 이날 임금피크제 제도의 모순 및 문제점, 열악한 근로조건, 기관 통폐합 사항 등에 대해 문제를 제기했다. 강의 이후 진행된 간담회를 통해, 제도가 실현되는 현장의 어려움에 대한 정부 이해를 높이고 노정간 공감대를 만들었다. 지방공기업분과는 향후 분과 회원조합의 현안에 대해 행안부와의 정례적인 협의를 통해 구체적 개선방안을 논의키로 했다.
이인상 연맹 위원장은 문재인 정부와의 노정협의체계 구축을 중점적으로 추진하고 있다며, "지난 정권에서의 실패를 잊지말고, 노조가 제대로 준비해서, 요구 관철할 수 있도록 체계적으로 준비해나가야 할 것"이라고 당부했다.
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공지사항
작성일 : 2017-09-29
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