한국노총은 7월 6일 오전 11시 30분 광화문 정부 청사 앞에서 100여 명의 공공부문 노동조합 대표자들이 모인 가운데 기자회견을 열고, ‘공공부문 노동조합 공동투쟁본부‘ 발족을 선포하고, 정부의 일방적 공기업정책 분쇄, 노사자율교섭 쟁취, 비정규직 해고 중단을 촉구했다.

공공부문 대표자들은 기자회견문에서 “오로지 효율성만을 앞세워 민영화, 기관통폐합, 인력감축을 강행했던 작년 1~3차 선진화에 이어 올 초부터는 경제위기를 빌미로 대졸초임삭감, 정원 대폭 감축, 단체협약 변경 등을 요구하였고, ‘노사관계 선진화’를 핵심 기준으로 경영평가를 실시해 각 기관별 노조전임자수, 단체협약 내용까지를 점검하고 평가결과에 따라 일부 기관장의 해임을 건의하는 한편 일방적으로 상여금을 삭감한다고 발표했다”면서 “이러한 정부 정책은 시대착오적인 것이며 헌법상 보장된 노동3권을 심각하게 침하하는 것일 뿐만 아니라, 공공기관의 자율·책임경영을 규정한 ‘공공기관의 운영에 관한 법률’을 정면으로 위반하는 것”이라고 지적했다.

이어 “한국노총 공공부문 노동조합들은 이제 더 이상의 개별 교섭과 대화에 매달리지 않고 한국노총을 중심으로 연대하여 공동투쟁과 공동교섭을 진행할 것”이라면서 “이러한 조직의 결의를 모아 오늘 우리는 한국노총 공공부문 노동조합 공동투쟁본부를 발족한다”고 선포했다.

또한 “정부가 ‘공공기관 선진화’를 빌미로 공기업노조를 무력화시키려는 일체의 시도를 중단하고, 경제위기 극복과 민생안정을 위한 공기업의 역할에 대해 성의있는 대화와 실천을 진행할 것”을 촉구하고, “비정규직의 정규직화를 앞장서 실천하기는  커녕 비정규직 실업대란의 증거로 삼고자 오히려 집단해고를 조장하고 있는 위선적 행태부터 고쳐야 할 것”이라고 강조했다.

특히 “정부가 한국노총의 요구를 원론적인 대답으로만 회피하려한다면, 9일 간부결의대회와 18일 2만여명의 공공부문 노동자집회를 시작으로 공공부문 전체 노조의 동시 교섭과 쟁의 및 한국노총 전 조직 차원의 강력한 투쟁에 직면할 것”이라고 경고했다.

한편 공공부문 노동조합 공동투쟁본부에는 한국노총 산하 전력노조, 정보통신연맹, 금융노조, 철도산업노조, 공공연맹 대표자들이 참가한다.