한국노총 공공부문 공동투쟁본부(이하 공투본)는 6월28일 정부과천청사에서 박재완 기획재정부장관과 간담회를 갖고 정부의 무리한 공공기관 정책수정을 강력히 요구 하였다.
한국노총 김동만 상임부위원장과 공공연맹 이인섭 상임부위원장 및 공투본 회원조합 대표자들은 이날 간담회를 통해 △기관별 사업특성 및 확대에 따른 인력증원 △신입직원 임금삭감 원상 회복 △개별연봉제 도입 및 성과연봉제 확대 중단 △유연근무제 도입 중단 △ 정년연장 노사 자율시행 △표적감사 등을 통한 공공기관 노사관계 파괴활동 중단 △공공기관운영위원회에 노동계 참여보장 등을 요구하였다. 또 ‘공공부문 정책협의를 위한 노정 상설 회의체 구성’을 강력히 요구했다.
이날 대표자들이 가장 심각하게 제기한 ‘초임삭감 원상회복’에 대해 박재완 장관은 “글로벌 금융위기 극복을 위해 불가피하게 신입직원 초임삭감을 단행하였으나, 이로 인해 현재 현장에 어려움이 있는 것을 알고 있다”고 말하고 개선방안 검토 필요성은 공감한다고 했다. 그러나 기존 임금을 하향조정하여 동일 기관 내 임금격차를 해소하는 방안 등을 거론하여 노조 대표자들과 입씨름을 벌였다.
성과연봉제 전 직원 확대시행은 현재까지 결정된 방침이 없으며, 노동계의 의견을 참조하여 문제점을 검토 하겠다고 말했다.
한국노총 대표단이 강력히 요구한 노정 상설 회의체 구성에 대해서는 “현장의 의견을 들어 정책을 입안하는 것이 바람직하다고 생각한다” 며 노동계 의견반영을 위한 노정 상설 회의체 구성에 동의했다. |
공지사항
작성일 : 2011-06-29
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