현재 연맹의 현안과 2015년 발전방향에 대한 논의를 하고자 26일(월) 한국노총 서울지역본부 5층 강당에서 회원조합 대표자 33명이 참석한 가운데 "회원조합 대표자 간담회"를 개최하였다.
논의사항으로는 1. 부위원장단 구성 방안 2. 사무처 강화방안(연맹파견, 전문직 채용) 3. 연맹 재정강화 방안 4. 규약 개정 방안 5. 기타 논의사항으로 진행되었다.
앞으로 중앙위원회 추천과 대의원대회시 선출될 부위원장단은 조합원 1,000인 이상 노조대표자 또는 공기업노조 대표자, 준정부기관노조 대표자, 지방공기업노조 대표자, 기타공공기관, 무기계약직노조, 공공업무수행노조 대표자, 여성 대표성을 띠는 자, 분과위원장, 지방이전대표자로 구성될 예정이다. 상임부위원장은 이인상위원장 지명으로 선출하고 조직, 대협, 정책, 교육홍보 등을 분담후 직책에 맞는 활동을 적극적으로 수행하여 연맹발전을 위한 역할에 충실해야 한다는데 뜻을 모았다.
이인상위원장은 연맹 사무처 체계를 갖춰서 회원조합 현안 대응 및 조직적, 정책적 요구 등을 원활히 수행하기 위해서 전임자가 다수이거나 파견이 가능한 회원조합에서는 연맹파견에 협조해 달라고 요청하였다. 연맹사무처가 13명 정도의 인원이 필요하며 부족할 경우에는 불가피하게 전문가 채용을 검토할 예정임을 밝혔다.
또한 현재 연맹의 재정현황에 대한 보고와 2015년 예산편성과 관련하여 부족분에 대한 연맹비 인상안이 제기되었다. 연맹 사업과 활동을 위해 현재 1인당 2,000원인 연맹비를 1인당 2,350원으로 인상을 추진하고 추후 여건에 따라 점차적으로 인상하자는데 뜻을 모았다.
규약개정에 관해서는 앞으로 규약개정 TFT를 구성하여 논의해 나가기로 하였다.
대표자들은 연맹의 조직 확대를 위해 신규가입에 적극 노력하고 제5기 집행부에서는 지난 시간에 대한 반성과 평가를 바탕으로 소통과 토의가 활성화되는 연맹이 되어야 한다는데 공감했다.
토의를 마친후 정윤희 정책국장으로 부터 정부의 '2단계 공공기관 정상화 추진방향'에 대한 개요와 향후과제에 대한 설명이 이어졌다. 대표자들은 정부의 공기업정상화 방안에 대응할 수 있도록 연맹차원에서 자료와 연맹의 대응방안에 대한 의견이 있는대로 즉시 전달해 달라고 요청하였다. |
공지사항
작성일 : 2015-01-26
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