1. 목적 - 점점 복잡해지고 빠르게 변화하는 노동환경에 대응하고 노동정책의 지속성과 전문성을 키우기 위해 체계적인 교육시스템을 구축하여 한국노총 내부에 정책 설계와 집행을 동시에 이해하는 인적 자산을 축적하고자 함. - 노동정책플랫폼으로서 자리잡기 위해서 개별간부의 경험과 열정에 의존해 온 기존 방식에서 벗어나 정책역량을 조직적으로 축적, 재생산하는 구조를 갖추고자 함.
2. 운영 계획 1) 개요 - 기간 : 2026년 4월 ~ 12월, 매월 1회 진행 - 진행방법 : 주제에 맞게 강좌 혹은 토론회 형식으로 진행 대상 : 산별연맹, 지역본부 상근 간부 및 관심 있는 단위노조 간부