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[성명서]
독선적
경영을 즉각 중단하라！
사측은
또 다시 3급
승진제도, 직급명칭, 사무직 전문직화 등에
대한 세부지침(시행규칙과 지침)을 일방적으로 개정하였다.
사측의
이번 독선적 개정에 대해 조합이
문제 제기할 수밖에 없는 이유는
하나,
이번 개정이 소수의 사람에 의해서 노사간 합의사항이 부정되고,
하나,
당사자의 의견이 반영되지 않는 비민주적 의사결정이기 때문이며
하나,
1,300명 직원이 공단의 주체으로써 대접받는 것이 아니라 일부 경영진의 하수인으로
취급받는 현실에 분노를 금할 수 없기 때문이다.
이에,
노동조합은
비민주적
경영에 대해 엄중히 경고하며 다음의 사항을 이행할
것을 촉구하는 바이다.
첫째,
경영진은 즉시 독선적 경영을 즉각 중단하라！
둘째,
소수의 의해 결정된 비민주주적인 개정을 즉각 폐기하라！
셋째,
조합원의 의견이 반영된 노사합의 결과에 따라 승진제도, 직급명칭, 사무직
전문직화 등에 대한 세부지침을 재개정하라！
2009. 9. 15.
노동부유관기관노동조합
한국산업안전보건공단지부
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공지사항
작성일 : 2009-09-16
