http://www.laborplus.co.kr/news/articleView.html?idxno=24018
남양주도시공사노조, “협의 없이 인력 동원한 것이 가장 큰 문제”
기저질환자 등에게 증명서 제출 요구도
재택근무 중이던 공무직노동자에게 코로나19 확산 방지를 위한 동원 업무가 주어졌다. 남양주도시공사의 일이다. 남양주도시공사는 남양주 관내의 체육·문화센터를 대행 운영하는 곳이다.
한국노총 공공연맹 한울타리공공노조 남양주도시공사지부(위원장 김수진, 이하 노조)는 “남양주도시공사가 휴업조치로 재택근무 중이던 공무직노동자를 남양주시청 등 각 행정복지센터로 강제 배치해 발열 검사 등의 업무를 시키고 있다”고 주장했다. 노조는 “이 과정에서 노조와의 협의가 아닌 통보의 방식을 사용한 것이 가장 큰 문제”라고 말한다. |